Unzufriedenheit mit dem Vorgesetzten ist für satte 61 % der Beschäftigten ein potenzieller Grund, den Job zu wechseln. Das ist eines der Ergebnisse unserer neuen Studie zur Einschätzung der Führungsqualität in deutschen Unternehmen. Diese Zahl zeigt, wie wichtig der Beitrag von Führungskräften auch für die Arbeitgebermarke ist – einerseits natürlich, um bestehende Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, andererseits aber auch, um Bewerber zu überzeugen, zu ihnen zu wechseln.
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https://presse.koenigsteiner.com/2024/04/09/fuehrungsqualitaet-in-deutschen-unternehmen-
